МНТУ представлено на ключовій європейської події у сфері організаційної психології
21–24 травня у Празі (Чехія) відбувся 22-й Європейський конгрес з робочої та організаційної психології (EAWOP 2025), який є провідною подією для науковців і практиків у сфері психології праці, HR, коучингу, медіації та організаційного розвитку.
Цього року конгрес зібрав 2333 учасники з 51 країни, включаючи країни не тільки Європейського Союзу, а також Канаду, США, Китай, країни Африки та Азії. Головною темою EAWOP 2025 стало «Трансформування робочих середовищ: виклики та можливості» — надзвичайно актуальна проблематика для сучасного світу.
Вперше в історії конгресу на цьому престижному міжнародному форумі була представлена Україна — професор Міжнародного науково-технічного університету Анна Нечай гідно представила нашу країну на глобальному рівні.
Участь професора МНТУ Анни Нечай в EAWOP 2025 стала свідченням активної інтеграції української наукової спільноти в європейський науково-практичний простір. Представлення університету на форумі вкотре підтвердило його спроможність формувати фахову відповідь на виклики сьогодення — як у період війни, так і в контексті повоєнного відновлення організаційного середовища.
Професорка Анна Нечай — сертифікований медіатор, доктор юридичних наук і викладачка університету. Вона виступила з доповіддю «Трудові конфлікти в Україні під час війни: порушення системи, підвищення конфліктності та виклики для медіації», в якій окреслила специфіку сучасних трудових конфліктів у воєнний період та значущість медіації у трансформації організаційного середовища.
Особливу увагу програма конгресу приділила темам, які мають безпосередній зв’язок із викликами, з якими стикаються українські фахівці, зокрема:
• > прийняття рішень, комунікація та конфлікти;
• > емоції та емоційна праця;
• > здоров’я та безпека на роботі;
• > медіація та вирішення конфліктів.
Медіація та управління конфліктами стали однією з важливих тем обговорення, що вкотре підтверджує зростаючу роль цього інструменту у забезпеченні сталості й розвитку організацій в умовах невизначеності.
Участь МНТУ в EAWOP 2025 — це не лише визнання професійного рівня університету, а й внесок у розвиток міжнародного діалогу щодо ефективного реагування на глобальні виклики.